同業界・同職種への再就職の場合は会社がら「即戦力」としてから期待しゃれるたい。また、業界か同じか職種か同じ場合ばってん、ほぼ即戦力と同等の働きか期待しゃれるたい。例え業界・職種の経験かなくとも、オレに会社かどげんゆう期待ばしとるか、またオレになんか不足しとるのかば理解してからいれば、異業界・異職種への再就職後、十分に活躍できるけん。企業は即戦力ば求めておるっちゃけど、同業界・同職種の経験ば持つ即戦力は大勢おらんため、即戦力にこだわっとると必要な採用人数かとっとぅとできまっしぇん。こん場合、経験のなか転職者の中がら自社に合った優秀な人材ば採用しゅることになるけんか、企業な、応募者の潜在能力ば判断基準としゅることか多おろうばい。　そいやったら、大勢の人と交渉ば重ねるような仕事ばしよった人にな、コミュニケーション力や調整力か身についとる、と期待でくたい。なんかばオレの発想で企画し、実行に移しゅような仕事ばしよった人は創造力か育っとるはずばい。データ整理・書類作成やらなんやら細かいなミスの許しゃれん仕事ばしとると確実性や几帳面しゃやらなんやらか磨かれるやろう。他にも目標ばオレで設定し、そん達成に向かっち努力しゅる目標達成力や、人ば楽しましぇることかすいとー、とゆうエンターテインメント精神やらなんやら、これまでに育まれた能力はえらいいっぱいあっけんはずばい。
オレにはどのごたる能力かあっけんのか、そいはなんによっち磨かれたのかば整理してからおけば、異業界・異職種へチャレンジしゅる際のアピール材料となっちくれるたい。ゼロがらの博多華丸・大吉トやけんこしょ、吸収でくっこともえらいたくさん、こん時、明確にしてからおくべきなのな、オレは将来どげんなりたいのか、どげんゆうことば実現したいのか、とゆう目的ばい。明確な目的ば持つことは「なし異業種・異職種へ再就職しゅるのか」とゆうオレ自身の問いかけに対しゅる答えにもなるたい。